暑期工

暑期工 教育雜果冰 沈美茵

蟬鳴荔熟，大家渴望的暑假又快到了。時代不同，現在已較少聽到同學們要找一份暑期工，即使是有的話，也極少是為了經濟問題，畢竟大部分人的生活改善了，這是事實，加上政府有各項資助，清貧弟子也不愁沒書讀與沒飯吃。

今時今日的學生，放暑假會做些甚麼，大抵都是以吃喝玩樂居多，小部分有錢的，會參加一些遊學團，寓學習於旅遊中。亦有一些純粹出外旅行，甚麼也不做，如此也是好的，充足電回來，到九月份上課時精神奕奕，當然亦頗為不俗。我知道很多同學會「Hae」足一個暑假，我也不會反對，現代青少年文化是這樣，作為老師要接受。

我有一位女學生「雲妮」，在學校是一名「風紀」，讀書又勤力，可說是品學兼優。她在兩年前，在我任教的學校中學畢業，跟著在別校升讀預科，今年又畢業了，九月份將進入大學。她和我一直有聯絡，關係可說是亦師亦友，我亦很喜歡這一位學生。

最近，她央求我替她物色一份暑期工，我也樂於替她尋找，反正對於我來說，只是舉手之勞，困難不大。很快便聯絡上一位大學師弟，他是一名律師，開了自己的律師樓，我開到聲，他便一口應承。我亦旋即安排了他們會面，算是一次面試，可以見個面，互相初步了解一下。

一切順利，本來這篇文章是沒有甚麼好寫的。但是問題來了，在上班之前兩天，我收到雲妮的電郵，內容是提及她心中的四個問題，要求我代她向律師查詢。本來這也沒有問題，未有工作經驗的少女，在面試時不敢多提問並不出奇，年輕時的我一樣如此。

但她提出的問題竟然是....真的令我有點為難。大家且先看看她的提問，分別是：星期六用不用上班、工作及午膳時間是幾點至幾點、每月薪金若干、請假的手續如何。我不知各位對這四條題目的看法如何，可能你會像雲妮一樣，認為理所當然，不以為意。

我看了之後，卻有些保留。沒有錯，問題都和工作有關，而且我同意，是真的有需要知道。但提出的問題，都是與福利有關，時間上也不對，一是在面試時發問，否則應留待上班首天，由上司或人事部負責同事告知。在這時候發問，由於題目全部與個人福利有關，好像唯利是圖，有點不合時宜。

看到這裡，可能部分讀者會不同意我的看法，認為我剛談到現代青少年文化，立即又推出傳統的「學師式」思想，暑期工目的是學習為先，賺錢為次，才是古板守舊思想。這點我會接受，但當你明白到，律師樓接納暑期工的原因，是提供學習機會，是付出，而非真的需要人手協助的話，你也許會調整看法，站在我的一邊。最後我將自己的想法，婉轉的向雙方表達，解決了這個小問題。